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福利制度

福利制度

薪酬保險福利
 
 
社會公益

年終獎金、語言檢定/專業證照獎勵;勞健保、出差旅平險、免費加保團保/醫療險/職災險、分配員工酬勞(註一)。

註一:當年度如有獲利,應提撥百分之一到百分之五為員工酬勞。

捐血活動、災區捐款活動等。
員工旅遊
 
 
托兒及醫療設施
員工旅遊津貼、員工國內旅遊、家庭日等。設置AED設施,與鄰近幼兒園簽約,解決員工托兒問題,營造友善職場;提供員工哺乳室及醫務室,職醫定期駐廠服務。
福委會
 
 
教育訓練
員工聚餐、年終尾牙/春酒/節慶活動、生日禮卷、婚喪喜慶、生育禮金、住院補助、三節禮金、急難救助/疾病/傷殘津貼補助、多元社團及活動補助、運動休閒室、特約商店優惠及折扣等。提供員工所需之教育訓練,職業安全相關知識及法規宣導,必要職務之技能訓練。