宣德科技--員工滿意度問卷調查 為了更全面地瞭解公司員工對公司在工作的發展、薪資福利及工作環境等各方面的滿意程度，特制定本調查問卷，通過調查為公司的各項人事政策的制訂提供依據，最終能更大程度地滿足員工的需求，實現公司與員工的共同發展。 部門 --SELECT-- 100491-生管課100543-專案管理部115001-電子採購課116141-FATP工程部116151-測試課116161-物料控管課116221-SMT製造課124163-BU26124872-交管課124883-宣德北區事業處154614-產品技術開發處154624-FATP研發部154634-機構工程課154643-宣德南區事業處154653-南區-管理課154671-南區-工程部154681-南區-品保部154691-南區-生產部EA1013-經管部EA1033-資訊課EA1044-品質系統部EA1103-行政管理處EA1123-會計部EA1133-人資部EA1143-安環總務課EA1304-開發部EA1314-品質管理課EA1324-品質保證課EA1364-連接器工程課EA1401-製造部EA1411-機構件採購課EA1431-沖壓零件課EA1441-注塑零件課EA1451-連接器裝配課EA1461-生技課EA1731-FATP製造課EA1751-FATP品保課EA1764-自動化開發部EA1804-工程部EA2003-BU26業務處EA2101-企劃部EA2111-倉管課EA2201-品保部EA2402-業務部 1、您在公司任職多久了(單選)? 未滿三個月 三個月以上，未滿一年 一年以上，未滿三年 五年以上，未滿十年 十年以上 2、您對於自己目前工作量的看法是(單選)? 非常多 有點多，但還能接受 剛好 有點少，希望能承擔更多工作 太少 3、您希望公司制定薪資福利時考慮的因素有（可多選）? 工作經驗及個人能力 績效考核的結果 在公司的服務年資 其他: 4、公司對您最大的吸引力是什麼（可多選）？ 公司發展前景 薪資福利佳 良好的晉升成長制度 與同事間相處融洽 主管的管理風格 其他: 5、除了公司目前已有的培訓，您還會選擇哪些方面的培訓（可多選）？ 外語能力課程 教授管理方法 專業技能提升 就學補助 (例如:EMBA) 報考專業證照補助 其他: 6、您對部門之部級主管的認同度 (單選)? 很棒的主管, 可以學習到很多 還不錯, 願意教導我們 普通, 沒印象 不好, 盡量不想見到 其他 7、承上題，您覺得主管在工作分配上是公平的嗎 (單選) ? 非常公平 還算公平 沒什麼感覺 不公平 非常偏袒別人 8、您清楚明白自己的工作目標 (單選)? 非常清楚，主管有明確告知及定期溝通調整 稍微清楚，主管有告知目前工作目標 不清楚，僅面試當天提過工作內容 非常不清楚，僅同仁告訴我工作目標 9、您認為部門存在的主要問題是（可多選）? 小團體太多 主管不聽下屬的意見 工作氣氛不佳 作業流程混亂 加班太多 其他: 10、您認為公司存在的主要問題是（可多選）? 升遷制度不健全 沒有良好溝通管道 主管無法掌握部屬工作職掌 工作環境不佳 其他: 11、您對公司的硬體設備覺得何處需要改善（可多選）? 沒有需要改善的地方 停車位 餐廳 廁所 休息空間 其他: 12、您對員工餐廳的看法為何（可多選）? 餐廳整體非常令人滿意 希望提供更多樣的餐點服務 餐廳的位子太少 其他: 13、您對公司的總體感覺是(單選)? 非常滿意 滿意 一般 不太滿意 其他: 14、希望人資部門給予那些幫助(單選)? 一對一的員工關懷 協助和部門主管的溝通 建立更完善的升遷制度 其他: 15、希望福委會增加哪些福利措施(可多選）? 多增加特約商店 多辦理節慶活動(聚餐或小點心) 舉辦每月員工慶生會 舉辦公益活動(淨灘、掃街等) 員工滿年慶祝會(每滿3年，以3為基數) 其他: 16、除此之外，您在工作上還有哪些想反映的？或者對公司有哪些意見或建議？ 簡答:
