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薪資報酬委員會運作情形

一、本公司之薪資報酬委員會委員計3人。

二、本屆委員任期：108年8月12日至111年6月25日，110年度薪資報酬委員會開會2次(Ａ)，委員資格及出席情形如下：

職稱	姓名	實際出席次數(Ｂ)	委託出席次數	實際出席率(Ｂ/Ａ)
召集人	詹賀博	2	0	100%
委員	鍾鼎君	2	0	100%
委員	葉盛弘	2	0	100%

薪資報酬委員會職責

應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並對董事會負責，且將所提列建議提交董事會討論： 一、訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。 二、定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。

薪資報酬委員會開會資訊

本公司薪資報酬委員會最近一年開會、檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下：

薪資報酬委員會 開會日期	議案內容及後續處理	決議結果	公司對薪資報酬委員會意見之處理
110.03.29	1.審議本公司民國109年董監事酬勞分派發放案。	委員會全體成員同意通過	提董事會由全體出席董事同意通過
110.11.10	1.檢視評估本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬及制度。 2.本公司員工認股權發行，審查內部人發行名單及股數。	委員會全體成員同意通過	提董事會由全體出席董事同意通過