薪資報酬委員會運作情形
- 本公司之薪資報酬委員會委員計三人。
- 本屆委員任期:111年07月08日至114年06月23日。
- 113年度薪資報酬委員會開會2次(A),委員資格及出席情形如下:
職稱 |
姓名 |
實際出席次數(B) |
委託出席次數 |
實際出席率B/A |
委員暨召集人 |
詹賀博 |
2 |
0 |
100% |
委員 |
鍾鼎君 |
2 |
0 |
100% |
委員 |
林俊儀 |
2 |
0 |
100% |
薪酬委員會運作職責
應以良善管理人之注意,忠實履行下列職權,並對董事會負責,且將所提列建議提交董事會:
- 訂定並定期檢討董事與經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
- 定期評估董事及經理人之薪資報酬。
薪酬委員會開會資訊
最近年度開會議案及決議結果說明如下
會議日期 |
議案內容 |
決議結果 |
113.03.12 |
案由一、本公司112年度內部人年終績效獎金發放案。
案由二、112年度董事酬勞分派案。 |
出席委員無異議照案通過。 |
113.08.09 |
案由一、113年發行限制員工權利新股,內部人分派名單及股數。
案由二、檢視評估本公司董事及經理人薪資報酬及制度。 |
出席委員無異議照案通過。 |