薪資報酬委員會

薪資報酬委員會

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薪資報酬委員會運作情形 

  • 本公司之薪資報酬委員會委員計四人。
  • 本屆委員任期:114年08月11日至117年06月30日。
  • 114年度薪資報酬委員會開會3次,委員資格及出席情形如下:
職稱姓名實際出席次數委託出席次數實際出席率備註
委員暨召集人詹賀博30100%續任
委員鍾鼎君30100%續任
委員林俊儀30100%續任
委員連祥一10100%114/8/11新任

薪酬委員會運作職責

應以良善管理人之注意,忠實履行下列職權,並對董事會負責,且將所提列建議提交董事會:

  • 訂定並定期檢討董事與經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
  • 定期評估董事及經理人之薪資報酬。

薪酬委員會開會資訊

最近年度開會議案及決議結果說明如下

會議日期議案內容決議結果
114.03.10

案由一:113年度董事酬勞分派提案。
案由二:113年度內部人年終獎金發放案。
案由三:審議本公司經理人調薪案。

案由三評估維持不變,其餘經出席委員無異議照案通過。
114.05.13

案由一:本公司業務主管任用案。
案由二:本公司公司治理主管任用案。
案由三:本公司風險管理主管任用案。
案由四:本公司內部人薪資案。

出席委員無異議照案通過。
114.08.11

案由一:本公司經理人任命案。
案由二:本公司經理人薪資案。

出席委員無異議照案通過。
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