本公司於101年8月設置薪資報酬委員會。

薪資報酬委員會職責
以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並對董事會負責,且將所提列建議提交董事會討論:
1.訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
2.定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。
 
薪資報酬委員會運作情形
1.本公司之薪資報酬委員會委員計3人。
2.本屆委員任期:108年8月12日至111年6月25日。

109年度薪資報酬委員會開會共計2次,委員出席情形如下:
職稱 姓名 實際出席次數 委託出席次數 實際出席率
召集人 詹賀博 2 0 100%
委員 鍾鼎君 2 0 100%
委員 葉盛弘 2 0 100%
薪資報酬委員會開會資訊
開會日期 議案內容 決議結果 公司對薪資報酬委員會意見之處理
109.05.08 審查本公司薪資報酬制度案。 經出席委員表決無異議通過。 提董事會經全體出席董事同意通過。
109.11.13 本公司經理人月領薪資審查案。 經出席委員審查同意通過。 提董事會經全體出席董事同意通過。